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Management und internes Know-How
Bewirtschaftung und Finanzen
| 7. Forschungsrahmenprogramm der EU –
Abwicklung von EU-Projekten |
| Inhalt |
Überblick über Projektabwicklung ab Bewilligung durch die EU:
- Verträge und Regelwerke
- Förderfähige Kosten, Abrechnungsmodelle
- Projektabwicklung: Zahlungseingänge,
Personal, Sachausgaben, Unterverträge,
Dienstreisen, Mittelüberwachung
- Finanzberichte, Audits
|
| Zielgruppe |
Mitarbeiter/-innen, die mit der Abwicklung von EU-Projekten betraut sind (Projektleiter, Sekretariate) |
| Lernziel |
Überblick über Verfahren und Besonderheiten EU-geförderter Projekte, Sensibilisierung für mögliche Problemfelder. |
| Referentin |
Susanne Neufeldt, Referat Forschung |
Termin
Kursnummer |
Montag, 16. April 2012 von 9 bis 11 Uhr
A121008 |
| Termin |
nächster Termin 2. Halbjahr 2012 |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten |
| Inhalt |
Allgemeine Grundlagen, Neuerungen im Haushaltsverfahren, Umsetzung in Projekte, Geldgeber; haushaltsrechtliche Abwicklung, Verträge mit der Wirtschaft, Mehrwertsteuer |
| Zielgruppe |
Mitarbeiter/-innen, die Drittmittel verwalten ausschließlich für die Mitarbeiter/innen der CAU, da überwiegender Anteil
cau-interner Verfahrensabläufe vermittelt wird. |
| Lernziel |
Erwerb und Vertiefung von Kenntnissen. |
| Referentin |
Susanne Neufeldt, Referat Forschung |
Termin
Kursnummer |
Montag, 23. April 2012 von 9 bis 12 Uhr
A121009 |
Termin
Kursnummer |
Montag 10. Dezember .2012 von 9 bis 12 Uhr
A122031 |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Drittmitteleinwerbung für Geisteswissenschaftler/-innen |
| Inhalt |
|
| Zielgruppe |
Mitarbeiter/-innen, die Drittmittel verwalten |
| Lernziel |
Erwerb und Vertiefung von Kenntnissen. |
| Referentin |
Dr. Claudia Orazem, CAU, Philosophische Fakultät |
| Termin |
Montag, 14. Nobember 2011 von 9.00 bis 12.30 Uhr |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Nummer |
F112020 |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
Personalmanagement und Recht
| Mitarbeiter/-innenbeurteilung für Erstbeurteiler/-innen – Basis |
| Inhalt |
Regelmäßige (und anlassbezogene) Beurteilung ist auch im öffentlichen Sektor jenseits traditioneller Beförderungszusammenhänge zur wichtigen Management-Aufgabe und zum unverzichtbaren Baustein der Personalentwicklung geworden. Mit den Beurteilungsrichtlinien (BURL) des Landes steht ein modernes Führungsinstrument zur Verfügung, für dessen Anwendung alle Beurteiler/-innen fortzubilden sind.
- Die BURL als Führungsinstrument und Baustein der Personalentwicklung
- Aufbau und Anwendung der BURL
- Gewährleistung einheitlicher Beurteilungsmaßstäbe
- Vermeidung typischer Beurteilungsfehler
|
| Zielgruppe |
Führungskräfte, die bislang an keiner Fortbildung für Beurteiler/-innen teilgenommen haben. |
| Lernziel |
Formal: Die in den BURL geforderte Qualifizierung als Beurteiler/-in erlangen. Praktisch: Die BURL im Führungsalltag sachgerecht anwenden können. |
| Referent |
Dr. rer. pol. Wolfgang Fischer, Dr. Fischer Unternehmensberatung, Rendsburg |
| Termin |
Dienstag, 27. September 2011 von 9.00 bis 13.00 Uhr |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine
für alle übrigen Teilnehmer/-innen: 200 € |
| Nummer |
A112002 |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Mitarbeiter/-innenbeurteilung für Erstbeurteiler/-innen – Auffrischung |
| Inhalt |
Die Beurteilungsrichtlinien (BURL) des Landes wurden in den letzten Jahren mehrfach, zuletzt 2009, in wichtigen Anwendungsbereichen verändert. In obligatorischen früheren Beurteilerschulungen vermittelte Inhalte bedürfen daher für heutige Beurteiler/-innen eines „Update“.
- Veränderte rechtliche Ausgangslage durch Tarifverträge und neues Landesbeamtenrecht
- Neue Gewichtung der BURL als Baustein der Personalentwicklung
- Erweiterte Darstellungspflichten in den Aufgabenbeschreibungen
- Gestaltungsmöglichkeiten im Regelwerk durch Dienstvereinbarungen
- Anwendungsorientierte Hinweise zur Umsetzung
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| Zielgruppe |
Führungskräfte, die bereits an obligatorischen Beurteilerschulungen zu früheren BURL-Fassungen teilgenommen haben. |
| Lernziel |
Die Weiterentwicklung der BURL nachvollziehen und formal dem Fortbildungsbedarf zum Regelwerk nachkommen. Die Kenntnisse zur Führungsaufgabe „Mitarbeiterbeurteilung“ aktualisieren. |
| Referent |
Dr. rer. pol. Wolfgang Fischer, Dr. Fischer Unternehmensberatung, Rendsburg |
| Termin |
Dienstag, 4. Oktober 2011 von 9.00 bis 13.00 Uhr |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine
für alle übrigen Teilnehmer/-innen: 200 € |
| Nummer |
A112003 |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Stellenbesetzungsverfahren – Von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch |
| Inhalt |
Stellenausschreibung zielgerichtet und formal korrekt formulieren. Personalauswahlverfahren formal richtig abwickeln: Besondere Belange der Schwerbehinderten beachten, Tabellenübersicht der Bewerberinnen und Bewerber korrekt erstellen. Vorstellungsgespräche erfolgreich führen: Zeitlicher und formaler Rahmen, teilnehmende Personen, welche Fragen sollten gestellt werden und welche auf keinen Fall, wie geht es weiter nachdem eine Kandidatin/Kandidat gefunden wurde. |
| Zielgruppe |
Alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter |
| Lernziel |
Die Durchführung eines möglichst reibungslosen und schnellen Stellenbesetzungsverfahrens. |
| Referenten |
Ulrike Pollakowski und Heike Pahnke, Personalrat |
| Termin |
Dienstag, 17. April 2012 von 9.00 bis 12.00 Uhr |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine |
| Nummer |
A121051 |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
Projektmanagement
| Projektmanagement – Teil 1 |
| Inhalt |
Effizientes Steuern von Projekten gehört zu den Grundlagen professionellen Handelns in Wissenschaft und Forschung. In diesem Basiskurs werden die Grundlagen dargestellt, besprochen und an Beispielen erprobt. Dabei geht es um folgende Aspekte:
- Projektplanung und -organisation
- Methoden und Techniken
- Zieldefinitionen und Struktur
- Projekte als Prozess: Zeitplanung und Meilensteine
- Projektsteuerung und Prozesskontrolle
- Zielerreichung und Erfolgsmessung
- Stolpersteine und typische Konfliktsituationen
|
| Zielgruppe |
Hochschulpersonal, das in Projekten mitarbeitet und/oder Projekte plant und steuert. |
| Lernziel |
Erfolgreiche Anwendung der Grundlagen des Projektmanagements. |
| Referentin |
Dr. Ingeborg Rubbert |
| Termin |
29. bis 30. November 2011 von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A112007 |
| Termin |
19. und 20. März 2012 von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A121068 |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine
für alle übrigen Teilnehmer/-innen: 200 € |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Projektmanagement – Teil 1 |
| Inhalt |
In diesem Kurs werden die Grundlagen des Projektmanagements in Wissenschaft und Forschung dargestellt, besprochen und an Beispielen erprobt. Dabei geht es um folgende Aspekte:
- Die Praxis des Projektmanagements
- Phasen des Projektmanagements
- Prozessbegleitung: Steuerung und Kontrolle
- Projektziele: Definition – Etappen – Erfolg
- Einsatz von Instrumenten und Methoden
- Meilensteine und Stolperseine
- Gelingende Kommunikation führt zum Projekterfolg
- Die Dokumentation – Projekte sichtbar machen
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| Zielgruppe |
Hochschulpersonal, das in Projekten mitarbeitet und/oder Projekte plant und steuert. |
| Lernziel |
Erfolgreiche Anwendung der Grundlagen des Projektmanagements. |
| Referentin |
Dr. Stefanie Fuleda, Personalentwicklung Training Coaching |
| Termin |
31. Oktober bis 01. November 2011 jeweils von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A112016 |
| Termin |
12. und 13. März 2012 jeweils von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A121071 |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine
für alle übrigen Teilnehmer/-innen: 200 € |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Projektmanagement – Teil 2 |
| Inhalt |
Projekte haben nicht nur eine organisatorische Seite: Es müssen Menschen zu gemeinsamer Arbeit zusammengeführt und begleitet werden. Die Aufgaben der Projektleitung sind zentrale Inhalte des Aufbaukurses:
- Projektleitung wahrnehmen: Verantwortung für die Steuerung übernehmen
- Das Einrichten eines Projektteams
- Arbeiten im Projektteam
- Aufgabenteilung und gemeinsame Zielerreichung
- Differenzen und Konflikte erkennen, aufgreifen und steuern
- Konsensbildung und Auflösung von Interessenkonflikten
- Zielerreichung kontrollieren und sicherstellen
- Zwischenbilanzen an den Meilensteinen durchführen
|
| Zielgruppe |
Projektverantwortliche und Hochschulangehörige, die in Projekten arbeiten |
| Lernziel |
Aufgaben der Projektleitung erfolgreich wahrnehmen. |
| Referentin |
Dr. Ingeborg Rubbert |
| Termin |
19. bis 20. Januar 2012 jeweils von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A121004 |
| Termin |
21. und 22. Mai 2012 jeweils von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A121033 |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine
für alle übrigen Teilnehmer/-innen: 200 € |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Projektmanagement – Teil 2 |
| Inhalt |
- Projekte als soziale Systeme wahrnehmen
- Wie führe ich in Projekten?
- Projektteams müssen sich erst entwickeln!
- Anfangseuphorie und Durststrecken
- Werteorientiertes Handeln in Projekten
- Krisen und Konflikte lösen
- Projektpraxis selbst erleben
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| Zielgruppe |
Projektverantwortliche und Hochschulangehörige, die in Projekten arbeiten |
| Lernziel |
Einsatz von Methoden, Techniken und Werkzeugen um Projekte zielgerichtet zu leiten und abzuschließen. |
| Referentin |
Dr. Stefanie Fuleda, Personalentwicklung Training Coaching |
| Termin |
13. bis 14. Februar 2012 jeweils von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A121012 |
| Termin |
16. und 17. April 2012 jeweils von 9.00 bis 16.30 Uhr |
| Nummer |
A121072 |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine
für alle übrigen Teilnehmer/-innen: 200 € |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
Arbeitsplatz Universität
| Grundlagen des Bundesreisekostenrechts |
| Inhalt |
Häufig stellen sich bereits vor Reiseantritt Fragen über die Erstattungsfähigkeit von Reisekosten. Im Anschluss der Dienstreise ist eine Abrechnung der Reisekosten notwendig. Dabei sind die einschlägigen Regelungen des Reisekostenrechts anzuwenden.
- Grundlagen des Inlandsreisekostenrechts
- Besonderheiten bei Auslandsdienstreisen
- Verbindung Dienstreise – Private Reise
- Information zur BahnCard Business und ihrer Erstattungsfähigkeit
|
| Zielgruppe |
Alle Beschäftigten, die Dienstreisen durchführen oder im Rahmen ihrer Tätigkeit damit in Berührung kommen. |
| Lernziel |
In dieser Veranstaltung werden die rechtlichen Bestimmungen zu Grundlagen des Inlands- und Auslandsreisekostenrechts auch anhand einiger Fallbeispiele vermittelt. |
| Referentin |
Bettina Sattler, Sachgebietsleiterin Reisekostenrecht |
| Termin |
Mittwoch, 19. September 2012 von 9.00 bis 12.30 Uhr |
| Anmeldeschluss |
14 Tage vor Seminarbeginn |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine |
| Nummer |
A122014 |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Einführungsveranstaltung für neu eingestellte nichtwissenschaftliche Mitarbeiter/-innen der CAU –
Teil 1 |
| Inhalt |
Diese zweiteilige Einführungsveranstaltung für neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soll zur Orientierung an der CAU dienen. Die Teilnehmenden sollen ein besseres Verständnis von ihrem »neuen Arbeitsplatz Universität« bekommen. Sie sollen die organisatorischen Zusammenhänge sowie die einzelnen Gremien der Universität kennen lernen und so ihre Arbeitsvorgänge besser einordnen können.
Vorstellung, Aufgaben und Funktion der CAU
Funktion der Hochschule als Wissenschaftsorganisation, Wissenschaft ist unser »Verkaufsprodukt«, Breite des Studienfachangebotes, unterschiedliche Mitgliedergruppen und Personalkategorien, Änderungsbestrebungen für ein neues Hochschulgesetz, Gremien und deren Zuständigkeiten. Geschichte der Christian-Albrechts-Universität im Überblick, Vorstellung des Universitätsporträts, Daten und Zahlen zur Universität, Darstellung der gesetzlich vorgeschriebenen Aufgabe einer Hochschule, mit Hinweis auf die rechtlichen Rahmenbedingungen und Grundlagen aus dem Hochschulgesetz.
Frank Eisoldt, Kanzler der CAU
Aufbau, Gliederung, Struktur und Organisation
Hochschulvertrag und Zielvereinbarung, Einteilung der CAU in Hochschulleitung und Fakultäten, Zentrale (RZ, SZ, UB) und Gemeinsame Einrichtungen, Zentren, angegliederte und verbundene Einrichtungen, Fördergesellschaften, Rektoratsverwaltung, Beauftragte des Präsidenten, Interessenvertretungen.
Daniela Geißler, Geschäftsführung Präsidium/Syndika
Sicherheit
Sicherheit und Vorsorge, Organisation und Strukturen, Anleitungen für Notfälle
Frank Flatow, Leitung des Sachgebietes 513 »Sicherheit und Umwelt«
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| Zielgruppe |
Neu eingestellte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter |
| Termin |
Donnerstag, 17. November 2011 von 9.00 bis 12.00 Uhr |
| Gebühr |
für Mitarbeiter/-innen der CAU: keine |
| Nummer |
A112017 |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
| Einführungsveranstaltung für neu eingestellte nichtwissenschaftliche Mitarbeiter/-innen der CAU –
Teil 2 |
| Inhalt |
Nützliches für den Start
Verwaltungshandbuch bzw. Intranetangebot der Präsidiumsverwaltung, Beschaffung von Bürobedarf, Visitenkarten, Schlüssel, Funktion der Hauptpforte, Parkausweise, Post, Telefon, Kopierkarten, Zeiterfassungschips, Dienstgänge, Dienstreisen, Dienstvereinbarungen, Urlaubsanträge.
Alexandra Kyeck, Büro des Kanzlers
Presse
Umgang mit der Presse, Expertendatenbank, Bilddatenbank, einschlägige Weiterbildungen
Boris Pawlowski, Leitung Presse und Kommunikation
Corporate Identity
Corporate Identity und Design, Erscheinungsbild
Jörg Peter Klaus, Leitung Universitätsdruckerei
Alumni
Absolventennetzwerk und Uni-Shop
Barbara Colic, Geschäftsführung Präsidium/Geschäftsstelle Alumni |
| Zielgruppe |
Neu eingestellte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter |
| Termin |
Donnerstag, 24. November 2011 von 9.00 bis 12.00 Uhr |
| Nummer |
A112018 |
| Anmeldung |
Teilnahmebedingungen | Anmeldung Hochschulpersonal (pdf, 84 kB) |
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