Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument

01.01.2015 um 09:00 bis 02.01.2015 um 16:30

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Kursbeschreibung
Die gelingende Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter setzen Kontakt und Ver-trauen ebenso voraus wie einen strukturierten und nachvollziehbaren Gesprächsverlauf. Die Funk-tion und der Nutzen des Mitarbeitergesprächs sowie die Kriterien eines effektiven kommunikativen Austauschs gehören zu den Grundlagen des Mitarbeitergesprächs. Anhand eines integrativen Mo-dells zwischenmenschlicher Kommunikation lernen Sie den Aufbau, die Gestaltungsmerkmale und förderliche wie auch hinderliche Gesprächstechniken kennen. Zudem schulen Sie ihre Wahr-nehmung, um Imponier- und Fassadentechniken bei dem Gesprächspartner zu erkennen und den sensiblen Umgang mit Abwehrverhalten bei Kritik zu leisten. Wichtig ist auch die Selbstwahrneh-mung, wie Sie als Führungskraft Wertschätzung zeigen und wie ausgeprägt ihr Lenkungsbedürfnis ist.
In diesem Seminar bereite ich Sie auf das Mitarbeitergespräch vor, Sie führen konkrete Gespräche durch, die wir gemeinsam auswerten. Auf Wunsch auch mit der Möglichkeit eines Video-Feedbacks.

Das Ziel des Seminars ist es, Sie auf Mitarbeitergespräche vorzubereiten, so dass Sie in der Lage sind, diese selbständig zu führen.

Zielgruppe: Führungskräfte in Instituten, Seminaren, Dekanaten, Bibliotheken


Referentin
Dr. Stefanie Fuleda, Personalentwicklerin und Coach


Gebühr:
Kostenfrei für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der CAU.
Kostenfrei für alle Doktorandinnen und Doktoranden, die im Graduiertenzentrum der CAU registriert sind.

Alle übrigen Teilnehmerinnen und Teilnehmer  100€

Kursnummer: A131074

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